Читалка - Путь программиста: от 100$ до 10000$ в месяц

использовать и лениться в правильных местах, а не там, где реально нужно вкалывать.

Следующая проблема, это устаревшая программа. Нам повезло, что мы учились в действительно сильном ВУЗе (и в плане программирования тоже). У нас, например, регулярно проводился Microsoft Day с различными конкурсами, викторинами и презентациями от вендора. Но те технологии, которые презентовались на Microsoft Day, попадут в программу обучения только через много-много лет. ВУЗ – это большая неповоротливая махина, которая с опозданием реагирует на все новое и актуальное. Моего друга совсем недавно в другом университете (в плане программирования сильно проще) семидесятилетняя бабушка учила FoxPro версии 2.6. Это программа 1992 года, если что.

Ну и последняя проблема – недостаточная глубина образования. Даже если Вы по-честному выполняете задания преподавателей, это все равно никогда не сравнится с тем опытом, который дает реальная работа. Знаете почему? Потому что у преподавателей на каждую задачу уже подготовлен ответ. А на работе перед Вами просто ставят проблему и время на её решение. Всё, дальше крутитесь как хотите, из кожи вон лезьте, а будьте добры к поставленному сроку сделать то, что от Вас требуют. А в ВУЗе – типовые задачи, типовые решения, типовое обучение. В жизни задачи вовсе не типовые, они ставятся намного шире. И решение, соответственно, складывается из множества вариантов. И порой очень даже не типовых. И то, как Вы владеете умением связывать одно с другим, выстраивать архитектуру программы, глядя на проблему, проводить аналогии, чувствовать правильные решения, как раз и является Вашим профессиональным уровнем. И этот уровень напрямую отражается на зарплате и Вашем весе на рынке труда.

Таким образом, ВУЗ для программиста должен быть, по крайней мере, не единственным средством получения профессиональных знаний и опыта. Программированию в институте можно научиться, ТОЛЬКО если занимаешься разработкой где-то ещё. На работе, либо на курсах.

Почему работа и курсы работают…

но редко

С работой ситуация следующая. С одной стороны она может дать действительно много опыта, а с другой стороны… может и не дать. Тут уж как повезет.

Обычно, когда приходишь на первую работу, то первые год-полтора получаешь массу полезных и ценных знаний. Но вот дальнейшего роста может и не быть. Вполне вероятно, что Вы будете выполнять изо дня в день одни и те же рутинные действия. Через какое-то время Вы будете знать их наизусть и… ненавидеть. Просто у начальства есть конкретная потребность именно в этих действиях, оно даже готово за это адекватно платить. Только вот для Вас лично – это плохая альтернатива. Потом что нет никакого развития, и Ваша цена как специалиста перестает расти, что, конечно, очень плохо.

Курсы – другое дело. На курсы человек идет осознано, и это большой плюс. Потому что здесь Вы сами выбираете, что и в каком объеме изучать. Но к выбору курсов стоит отнестись внимательно. Дело в том, что многие из них грешат все теми же проблемами, что и высшее образование – недостаток практики, поверхностность обучения, неактуальность знаний. Результатом таких курсов будет в лучшем случае бумажка об их окончании и обрывистые знания по предмету, которые невозможно выстроить в четкую систему. Слава богу, есть места, где учат неплохо, но и они обладают одним существенным недостатком… Это цена.

За хорошие курсы по языку или среде программирования в Москве придется выложить от 15000 руб.

Повторюсь, речь о действительно хороших курсах, где внятная теория сопряжена с хорошей практикой. Если же брать более узкую область или обучение специализированным программам (например, по интеграции CRM системы Siebel 8.0), то здесь цен ниже $1000 вообще нет, и они легко могут превышать и $5000, и $10000. Так что, если есть деньги – записывайтесь на курсы, главное - не промахнитесь;)

Вообще, с курсами часто работает принцип «по вере вашей, да будет вам». То есть, с каким настроем пришел, то и получил. Если у Вас есть жгучее желание узнать что-то новое и начать это использовать,

если Вы понимаете, зачем Вам это нужно, то у Вас все получится в любом случае. Тут и курсы не обязательны.

Глава 4. Пора взглянуть на себя без прикрас

Чтобы понимать, куда двигаться дальше, нужно знать, где Вы находитесь прямо сейчас. Поэтому предлагаем Вам оценить себя, по ряду критериев. Проставьте напротив каждого пункта цифру от 0 до 10, в соответствии с Вашим текущим уровнем знаний и умений.

Критерии оценки программиста

Увлеченность новыми технологиями.

0 – не желаете узнавать ничего нового,

5 – регулярно читаете статьи о современных средствах разработки,

10 – регулярно применяете все новинки в своей области программирования.

Общение с себе подобными.

0 – Вы – волк-одиночка и не общаетесь с другими людьми на темы программирования.

5 – у Вас есть приятели, с которыми Вы порой можете обсудить собственные разработки.

10 – Вы – активный участник ряда блогов и форумов, посвященных программированию.

Отношение к программированию.

0 – считаете, что это утомительная и рутинная обязанность,

5 – нравятся отдельные моменты, Вы любуетесь результатами, но тяготитесь процессом,

10 – сам процесс программирования всегда доставляет Вам удовольствие, Вы программируете в сконцентрированном и умиротворенном состоянии.

Наличие собственных проектов и разработок.

0 – Вы никогда не занимались собственными разработками.

5 – имеется ряд задумок, но реализации либо не доведены до конца, либо заброшены.

10 – у Вас есть ряд завершенных проектов. Люди пользуются Вашими разработками.

Широта технических знаний.

0 – у Вас нет математической и технической подготовки. Вы владеете только одним языком программирования, который изучили по самоучителю с примерами.

5 – Вы получаете техническое образование. Вы знакомы с 2-3 языками программирования, 3-4 средами разработки, которыми приходилось пользоваться на работе или в учебе.

10 – Вы имеете высшее техническое образование. Вы не можете точно сказать, сколько языков программирования Вы знаете, потому что не совсем