Категории
Ваши книги
Книги которые читаете
Практический аудит: учебное пособие Травматология любви Кузькина мать. Хроника великого десятилетия Свидание красавицы с чудовищем [любительский перевод] Восхитительный Занимательная физика отношений Мои посмертные приключения Бхагавадгита Самоучитель Skype. Бесплатная связь через Интернет Целебная система бесслизистой диеты Школа красоты для стервы Кирпичи Всеобщая теория всего Свобода Шамана Алхимик Привычки на миллионы долларов Эмоциональный шантаж Руководство к просветлению для ленивых Том 1. Введение в астрологию Палач Крушение Сердце света Священная кровь Мечта Мастер и Маргарита - за Христа или против? Я так и знал! Теория ограничений для розничной торговли Музыка простыней. Раскрывая секреты сексуальной близости в браке Легкий способ бросить пить Секреты о мужчинах, которые должна знать каждая женщина Самоорганизация по принципу „изнутри наружу“. Система эффективной организации пространства, предметной среды, информации и времени Отношение определяет всё! Сила ведьм Инопланетные цивилизации Атлантиды Психологическое айкидо Непобедимый интроверт Первые шаги с Windows 7. Руководство для начинающих Юридическая психология Простор Дети с небес Улучшение зрения без очков по методу Бейтса С компьютером на ты. Самое необходимое Как заставить мужчину слушать, а женщину молчать Я пережила Освенцим Женщины, которые любят слишком сильно Рассвет страсти Психология шизофрении Путь программиста: от 100$ до 10000$ в месяц Неписаный кодекс везунчика. Как стать баловнем судьбы 25 золотых правил, которые должна знать каждая женщина Знаки зодиака или астрология с улыбкой Магия: привлекаем любовь и счастье Пол и характер Свобода от известного Опыт дурака, или путь к прозрению Невеста по найму Библиотекарша Язык жестов - путь к успеху Ночь без права сна Величайший в мире торговец Послы Млечного Пути Дети Индиго Максимальный риск Сыроедение Их невинная пленница Тайна гибели группы Дятлова. Документальное расследование Один в океане Самоанализ Секрет абсолютно женственности Как стать богатым за один год Этика блядства Подсознание может всё! Непознанный Мир Веры Чеченский капкан Формулы денег Гипноз и самогипноз. 100 секретов вашего успеха Детство (Повесть) Дорога к дому Железная дорога Грани Агни Йоги. Том 1 Тренинг динозавров. Забытые секреты силы и развития тела. Я вас жду Меняю себя! Селф-коучинг Как выжить в зоне. Советы бывалого арестанта Мои пятнадцать редакторов (часть 2-я) Крайон. Большая книга медитаций. Послания от Источника Знак бяды Дети с небес Мне всегда везет! Символы фэн-шуй для вашего дома Тайм менеджмент. Искусство планирования и управления своим временем и своей жизнью Счастливее Бога: Превратим обычную жизнь в необыкновенное приключение Вопрос времени Слепая сова Учебник логики Синдром стога сена В городе Сочи темные ночи (сборник) Аферистка. Дело Тимошенко Пленница волка О чем думает ваша собака Убийственные оргазмы Скорочтение со скоростью света Поцелуй бабочки Тайный знак Об интеллекте Учение дона Хуана У подножия старого замка Чем действительно является Amway? Внешность - это не главное! Конец феминизма. Чем женщина отличается от человека Прыжок в ледяную воду 02_Путь Иисуса Маленькая ручка Усовершенствуйте свою память Сто лет спустя… [Фанфик] Настоящий мачо 5 языков любви Око возрождения - древний секрет тибетских лам Энергия воды Лечебная пирамидка. Что это такое? Обретите здоровье, богатство и счастье, используя силу подсознания Общаться с ребенком. Как? О характерах людей Радость воспитания. Как воспитывать детей без наказания Женские заговоры на любовь, здоровье и счастье Нет диетам, или Простой путь к снижению веса Психопатология. Том 2 Трах-тебе-дох. Рассказ второй. Аморилес Путешествие души Архетип и символ Заговоры печорской целительницы Марии Федоровской 22 закона создания брэнда Ожидание друга, или признания подростка Конец феминизма. Чем женщина отличается от человека Чем действительно является Amway? Искусство торговли по методу Сильва Вещи в теле Черемша 7 вещей, о которых он вам никогда не расскажет Свобода от известного Язык телодвижений После заката с негодяем Ходячая катастрофа Курс выживания для подростков Судьба (книга вторая) Инцест Метод Ключ в борьбе со стрессом Зелень для жизни Мой сексуальный телохранитель Путешествие Демокрита Мужчины с Марса, Женщины с Венеры Черная Луна в Знаках: демоны внутри нас Грани Агни Йоги. Том 2 Выходы из тела. Управление реальностью Общаться с ребенком. Как? Мотивация и мотивы Как обойти блокировку сайта Тайный соблазн Сто лет спустя… (фанфик) Настольная книга стервы Вульфен Измени свое сознание - изменится твоя жизнь Поспешное замужество Как стать владельцем своего магазина, не слезая с дивана Язык телодвижений Полынь-трава Опыт дурака, или путь к прозрению Протоколы колдуна Стоменова Учебник магии Путь Дзэн 10 секретов любви Допрос Гипноз для начинающих Идеальная химия Самоучитель по развитию интуиции 99 франков Анастасия Юридическая психология Менталист. Настольная книга развития сверхспособностей сознания Сказать жизни Да Записки командира штрафбата Психодрама крупным планом. Анализ терапевтических механизмов Техники холодных звонков, которые действительно работают Беседы с Богом (необычный диалог). Книга 1 Мужчины с Марса, Женщины с Венеры Бхагавадгита Моя история В поисках Города Богов. Том 1.Трагическое послание древних. Обида Апокалипсис 2012 или Пророчества Майя НЛП. Техники россыпью Патопсихология Крах теории эволюции Веселая таблица умножения Веселая таблица умножения Коактивный коучинг Домашнее холотропное дыхание Хакеры сновидений Психология и педагогика Хрестоматия по конфликтологии Сэнсэй. Исконный Шамбалы Руководство богатого папы по инвестированию Психология шизофрении Путь художника. Ваша творческая мастерская Гипноз. Самоучитель Тайная доктрина. Том 1 Улучшение зрения без очков по методу Бейтса Вы просто ему не нравитесь: вся правда о мужчинах Под знаком индиго Социальная психология Эго, голод и агрессия Жизнь и Учение мастеров Дальнего Востока Сила позитивного мышления
Просмотреные книги
Как найти и скачать в Интернете любые файлы А я был в Компьютерном Городе
Цитаты других пользователей

Читалка - Практический аудит: учебное пособие


а) выручки;

б) доходов от участия в других предприятиях;

в) операционных доходов;

г) внереализационных доходов.

8. Сотрудник предприятия был командирован в Великобританию. Согласно данным авиабилета он вернулся из командировки в Москву 3 сентября в 22.10. Суточные за 3 сентября ему должны быть начислены по норме для территории:

а) Великобритании;

б) России;

в) суточные за 3 сентября не начисляются.

9. Работнику при направлении в командировку выданы 100 долл. США. По возвращении из командировки он составил авансовый отчет на 80 долл. США. Оставшаяся часть подотчетной суммы:

а) должна быть возвращена только в долларах США;

б) может быть возвращена либо в долларах США, либо в рублях;

в) должна быть возвращена только в рублях.

10. В бухгалтерском учете организации за одним контрагентом одновременно числится и дебиторская, и кредиторская задолженность. При составлениибухгалтерской отчетности в бухгалтерском балансе такая задолженность должна быть отражена:

а) свернуто;

б) свернуто, но полной информацией в пояснительной записке;

в) развернуто.

Глава 10 АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

10.1. ЦЕЛЬ АУДИТА

Цель аудиторской проверки соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате груда – оценка достоверности расчетов по оплате труда штатного и внештатного персонала и соответствие его нормативным документам, а также подтверждение того, что социально-трудовые отношения между работником и работодателем отрегулированы и не ухудшают по сравнению с законодательством положение работника. В процессе аудита осуществляется проверка:

• соблюдения положений законодательства о труде;

• документального оформления трудовых отношений;

• расчетов по оплате труда;

• расчетов по прочим операциям с персоналом;

• правильности отнесения затрат по оплате труда на себестоимость продукции;

• правильности начисления и уплаты налогов и внебюджетных платежей по расчетам с физическими лицами.

Проводя аудит по вопросам оплаты труда, необходимо помнить,

что в настоящее время организациям предоставлены широкие права в области организации и оплаты труда, с одной стороны, но с другой – государством установлены определенные нормы, обязательные для всех экономических субъектов независимо от их формы собственности. Это, в первую очередь, минимальный размер оплаты труда, минимальная продолжительность отпуска, максимальная продолжительность рабочего дня, различного рода доплаты и надбавки и т.д.

При проверке соблюдения положений законодательства о труде необходимо проанализировать соблюдение процедуры оформления приема на работу, при этом надо иметь в виду, что она различается для штатных и внештатных работников.

При проверке правильности установления оклада при приеме на работу аудитор обращает внимание, не определен ли он в размере ниже МРОТ, не противоречат ли установленная форма и система оплаты труда действующему законодательству.

Много нарушений допускается в вопросах дисциплинарной ответственности и увольнений. Главное нарушение – расширение перечня оснований для дисциплинарных взыскания и увольнения. Исчерпывающий перечень оснований для увольнения по инициативе администрации содержится в ст. 81 Трудового кодекса РФ. Например, нельзя расторгать по инициативе администрации контракт «за нарушение условий контракта» и т.д.

На предварительном этапе аудиторской проверки необходимо ознакомиться с кадровой политикой предприятия:

• руководство ориентируется на формирование устойчивого трудового коллектива или на привлечение временных исполнителей;

• какую форму оплаты труда и систем стимулирования труда предполагает применять;

• какое внимание уделяет подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников.

10.2. АУДИТ СООТВЕТСТВИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РФ

В настоящее время в Трудовом кодексе (ТК) РФ в отношении дисциплинарных взысканий предусмотрено лишь замечание, выговор и увольнение (ст. 192 ТК РФ). Применение в качестве дисциплинарных взысканий различного рода штрафов является незаконным

.

Аудитору необходимо проверить, все ли вопросы трудовых взаимоотношений между работником и работодателем оговорены в трудовом договоре. В ст. 56 Трудового кодекса РФ содержится законодательное определение этого договора как соглашения между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику по обусловленной трудовой функции условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, законами и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права; своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнить определенную этим трудовым соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

ТК РФ предусматривает в зависимости от срока следующие виды трудовых договоров:

• на неопределенный срок;

• на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор).

Срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения. Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок. В случае если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока трудового договора, договор считается заключенным на неопределенный срок. Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных работникам, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок.

При аудите заключенных трудовых контрактов необходимо особое внимание обратить на четкое формулирование трудовых функций, подробное распределение трудовых обязанностей.

Не менее актуальным остается вопрос о рабочем времени и отпусках работников. Особое внимание следует уделить дополнительным отпускам. В соответствии со ст. 115 Трудового кодекса РФ продолжительность ежегодного основного


Содержание книги
Цитаты